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索 引 號: 003249733/201905-00001 內容分類: 信息公開目錄 > 政府會議 > 專題會議
文  號: 發文日期:2019-05-26
語  言:中文 發布機構:區政府(辦公室)
著錄日期:2019-05-26 生成日期:2019-05-26
名  稱:余宏漢主持召開宣城高新區“用工問題”現場辦公會
主題分類:其他
關 鍵 字:召開 宣城 問題 生效日期:2019-05-26
余宏漢主持召開宣城高新區“用工問題”現場辦公會
時間:2019-05-26 20:23 來源:區政府(辦公室) 瀏覽:
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  5月24日下午,區委書記余宏漢在區委常委會議室主持召開宣城高新區“用工問題”現場辦公會。區委常委、宣城高新區管委會主任許新勝,區委常委、副區長王浩然出席會議。區委組織部、區人社局、區經信局等相關單位負責人參加會議。
  余宏漢在講話中指出,隨著我區經濟快速發展,新項目不斷落地、企業不斷擴產增產,用工需求不斷增長,用工短缺逐漸呈現出常態化特點。全區上下要立足服務企業發展、建設工業強區的角度,未雨綢繆,將企業用工問題作為一項系統工程來研究解決,讓產銷兩旺企業最大限度發揮經濟效益,進一步提升我區招商引資的吸引力和競爭力。
  余宏漢強調,要充分認識解決“用工問題”的長期性、艱巨性和復雜性。宣城高新區企業招工工作,關系著產業項目建設,關系著高新區乃至全區經濟社會發展,各相關部門要在思想上真重視,把招工工作當成全年重要的工作來抓,死死盯住不放,牢牢咬住不松。要通過健全招聘信息暢通機制、招聘政策保障激勵機制、勞務基地常態化合作機制、校企合作機制、全區聯動招聘機制,讓更多的外出務工人員回歸家鄉就業,實現用工企業和務工人員互利雙贏。要立足本地,放眼省內外,招引更多人員來我區務工,竭盡全力為企業解決用工問題,讓現有企業產能充分釋放。
  余宏漢要求,要立足長遠,抓好落實。要“內引外援”抓招工。要積極建立政府和企業共同推進機制,一方面充分發揮企業主體作用,吸引外出務工人員返鄉就業;另一方面政府部門要充分發揮橋梁、紐帶作用,帶領企業“走出去”,深入開展人力資源合作,拓展“向外要人渠道”,為企業招工拓展空間。要長短結合抓培訓。相關院校要按照“立足宣州抓職教、服務宣州育人才”的工作原則,大力推進職業教育,加強師資力量培養,積極拓寬生源,加大力度培養實用型人才和科技型人才。要政企合力抓留人。要堅持全方位思考,從員工引進、培養、待遇到下一代教育等方面系統研究、解決,真正讓企業一線員工引得進來、留得下來。要履職盡責抓落實。各級各部門要圍繞發展大局,加強部門聯合,在措施上真落實,在結果考核上真運用,注重實效,力求突破,集中人力、物力、財力抓招工,為我區經濟快速、高質量發展奠定人力資源基礎。
  會上,宣城高新區管委會匯報了園區用工需求情況。參會單位圍繞宣城高新區“用工需求問題清單”提出解決問題的具體舉措。

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